Maak kennis met Bas van Dorenmalen: onze nieuwe algemeen directeur

Professionele Achtergrond

Kun je jezelf kort voorstellen? Wat is je achtergrond en ervaring?

“Ik ben geboren in Eindhoven en heb een achtergrond in IT. Al sinds mijn studie ben ik actief in de IT-wereld, met name in internet gerelateerde en database-gedreven technologieën. Ik heb mijn eigen softwarebedrijf opgezet, waarmee we een webapplicatie ontwikkelden voor autobedrijven om hun voorraad te beheren en geautomatiseerde leningen te financieren. Dit platform werd door maar liefst 870 bedrijven gebruikt. Uiteindelijk heb ik het bedrijf na 10 jaar verkocht en ben ik als freelancer aan de slag gegaan.

Zo heb ik onder andere 9 maanden in Hong Kong gewerkt en later als solution architect en leidinggevende bij verschillende bedrijven. Mijn carrière heeft me door veel facetten van de IT geleid en nu voelt het als een logische stap om terug te keren naar een wat kleiner bedrijf, waar ik mijn passie en ondernemerschap volledig kan inzetten.”

Wat sprak je aan om directeur van Referit te worden?

“De cirkel is rond. Ik begon mijn carrière met het runnen van een kleiner bedrijf en na jaren bij grote organisaties gewerkt te hebben, voel ik dat het tijd is om terug te keren naar mijn oorspronkelijke passie. In deze functie kan ik mijn ervaring en inzichten inzetten om Referit verder te laten groeien. Ondernemen is als een schaakspel: je moet vooruitdenken en de juiste zetten maken.”

Hoe zou je jouw leiderschapsstijl omschrijven?

Bas vond het moeilijk zijn leiderschapsstijl te omschrijven, dus hebben we het zijn collega’s gevraagd! Ze beschrijven Bas als echte leider, die daadkrachtig en overtuigend is. Vooral omdat hij echt gelooft in zijn visie. Hij leidt met passie en bevlogenheid en probeert andere daarin mee te nemen.

Welke waarden vind je belangrijk in een organisatiecultuur?

“Betrouwbaarheid en passie voor je werk zijn essentieel. Ik geloof in een cultuur waarin mensen zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen. Micromanagement past daar niet bij. Het draait om een goede balans tussen geven en nemen, dromen en doen.”

Over Referit

Welke eerste indruk heb je gekregen van ons bedrijf en het team?‍

“Referit heeft zich altijd weten aan te passen aan de IT-behoeften van de tijd. Jullie hebben goed bewezen dat je jezelf kunt heruitvinden,en dat is een kracht die we moeten blijven benutten.”

Wat zijn volgens jou de grootste kansen en uitdagingen voor het bedrijf in de komende jaren?

“We zitten in een transitie waarin we ons opnieuw aan het uitvinden zijn. Niet door iets totaal nieuws te doen, maar door verder te bouwen op wat we al deden. We moeten specialistischer worden en onze producten en dienstverlening nog waardevoller maken.”

Hoe kijk je naar innovatie en digitale transformatie binnen onze branche?

“Artificial Intelligence is en blijft een belangrijk onderwerp. De ondersteuning die AI kan bieden in verschillende processen, inclusief het leren programmeren, is enorm waardevol. We moeten blijven kijken hoe we deze technologie kunnen inzetten binnen Referit.”

Wat zijn je verwachtingen van het team en hoe kunnen medewerkers bijdragen aan succes?

“Ik verwacht dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en meedenkt over hoe we het bedrijf naar een hoger niveau kunnen tillen. Samen bouwen we aan de toekomst.”

Persoonlijke Vragen

Wat doe je graag in je vrije tijd?

“Ik hou van reizen, vooral naar Azië. Het ontdekken van nieuwe culturen en het leren kennen van mensen met andere perspectieven vind ik ontzettend waardevol. Hoe meer ik leer over de wereld, hoe minder ik denk te weten. Ik heb genoten van vakanties naar Thailand en Cambodja, van tropische stranden tot jungle-avonturen. En een full moon party raad ik iedereen aan!”

Heb je een levensmotto waar je naar leeft?

“Leef met respect en behandel anderen zoals jezelf behandeld wilt worden.”

Conclusie

Met Bas van Dorenmalen als nieuwe algemeen directeur breekt er een nieuwe fase aan voor Referit. Met zijn rijke ervaring, passie voor innovatie en duidelijke visie zal hij het bedrijf leiden naar verdere professionalisering en groei. We kijken uit naar wat de toekomst brengt onder zijn leiding!

‍